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Künstliche Intelligenz

Mit Cloud-Services intelligente Applikationen erstellen

Nachhaltigkeit und Digitalisierung

So gelingt die Doppeltransformation

CO²-Fußabdruck

Keine Nachhaltigkeit ohne fundierte Datenbasis

Podcast-Reihe

So stellen sich Firmen in Krisenzeiten zukunftsfähig auf

Business Continuity

Damit ein IT-Notfall nicht zur Katastrophe wird

Employee Wellbeing

Wie Tools die Wertschöpfung mit Mitarbeitenden fördern

Supply Chain Management

Wie Lieferketten-Management zum Wettbewerbsvorteil wird

Automatisierte Fertigung

KI und Kamera machen den Roboter zum Qualitätsprüfer

Hybride Meetings

So verändern sich Meetings durch hybride Arbeitsmodelle

Hybride Führung

Neue Vielfalt in der Arbeitsplatzkultur

Digitaler werden

Wie KMU den Weg zum digitalen Unternehmen finden

IoT-Plattformen

Nachhaltigkeit plus Prozessoptimierung plus Kosteneinsparungen

Batterietechnologien

Battery Associates will die Energiewende voranbringen

Neue Wege im Service

Vorteile eines digitalen All-in-One-Servicecenter

Aus Daten wird Wissen

Microsofts Sustainability Manager schafft Überblick

Security

Das Managed SOC – eine Leitstelle für IT-Sicherheit?

Serverless Revolution

Neue Leichtigkeit in der Anwendungsmodernisierung

Security

Cloud-Sicherheit ist am besten in der Cloud aufgehoben

Security und Nachhaltigkeit

Neue Ziele für Hacker

Risikomanagement im Mittelstand

Risiken aufspüren und analysieren mit Zero Trust

Innovationen für Nachhaltigkeit

Daten liefern grüne Antworten

Nachhaltige Firmenkultur

Es kommt auf jeden Einzelnen an

Modern Work

Modernes Arbeiten ist gekommen, um zu bleiben

Mobile Arbeitsformen

3 Szenarien, an die Sie sicher noch nicht gedacht haben

Citizen Development

Beim Rennen um Low-Code steht Microsoft auf der Pole Position

Smarter Durchblick

Mixed Reality wird fester Teil von Geschäftsprozessen

Citizen Development

Ein Center of Excellence für die Low-Code-Entwicklung

Open Source macht Tempo

Unterstützung für Innovationstreiber

Quanten-Power aus der Cloud

Warum Quantencomputer keine Spielerei sind

Datenplattformen

Das Optimum aus Daten herausholen

Datenschutz und -Sicherheit

Wachsam bleiben – Vorschriften wandeln sich beständig

E-Book: Microsoft Azure Cloud

Viel mehr als eine Cloud-Infrastruktur

5 Ansätze für Green Coding

Programmieren für die Umwelt

Modern Digital Selling

Brücken bauen in Sales und Marketing

Cloud-Sicherheit

Trust wird zur unternehmerischen Grundlage

Azure im Überblick

Warum sich Unternehmen mit Microsoft Azure beschäftigen sollten

Nachhaltige Fertigung

Von der lästigen Pflicht zum Innovationstreiber

Fachkräfte gewinnen

Wie Unternehmen von der Umstellung auf Remote Development profitieren

Einführung sorgfältig planen

Low Code erfordert neue Arbeitskultur

Maschinelles Lernen

Das Datenverständnis ist bei Machine Learning der Schlüssel zum Erfolg

Data Driven Security

Wie Cloud Computing die Karten in der Sicherheitsindustrie neu mischt

Low-Code/No-Code

Citizen Developer mit KI-Anschluss – weniger programmieren, mehr erreichen

Cloud Skills Challenge

So erlangen Sie spielerisch Cloud-Know-how

Digital Native trifft CTO

Wie Microsoft und eine CTO-Community das Eis zwischen den Generationen gebrochen haben

Reverse Mentoring

Wie digitales Know-how Generationen und Branchen zusammenbringt

Cloud-Native-Partner

Wertvolle Hilfe beim Schöpfen von Cloud-Mehrwert

Azure Virtual Desktop

Eine Workplace-Infrastruktur für das Cloud-Zeitalter. Macht jeden Wandel mit.

Lernen, zu fokussieren

Home-Office mit Familie organisieren – nutzt auch dem Unternehmen

Intelligente Organisation

Digitalisierung braucht eine Datenkultur, Use Cases und ein Vorgehensmodell.

Remote-Selling in B2B

Digitaler Smalltalk hält Kunden. Und kann sogar die Vertriebseffizienz steigern.

Innovation in der Cloud

99,99 Prozent Verfügbarkeit ermöglichen neue Anwendungen.

Datenschutz und KI

KI-Services aus der Cloud mit eingebautem Datenschutz. Kann das funktionieren?

Datenschutz und KI

Ein neues Verfahren könnte eine der größten Hürden beim KI-Einsatz niederreißen.

Neue Lernkultur

Wie CIOs den Weg zur digitalen Transformation ebnen. Ein How-to in 4 Steps

Innovation im Home-Office

Jetzt testen: Online-Meetings bieten neue Potenziale für Gruppendynamik.

Neue Meeting-Kultur

Trifft sich ein Team online, ist die Zeit kostbar. Sorgen Sie für den Fokus

KI-Wissen für Entscheider

Strategie, Kultur und Verantwortung – die AI Business School unterstützt alle Branchen.

SAP in der Public Cloud

Die Cloud lockt mit Flexibilität, doch ihr wahrer Mehrwert liegt tiefer

Strategie für Daten

Daten, Systeme und Personen – so orchestrieren Sie all diese Player

Cloud Waste vermeiden

Wie Monitoring und Kompetenz-Teams im Kampf gegen Verschwendung helfen

Cloud-Integration der Zukunft

Brücke schlagen zwischen Hybrid- und Multi-Cloud-Welt

Dezentrale Sicherheit

Zero Trust ist die Basis des New Normal

Die wichtigsten FAQ

DSGVO-konforme Nutzung der Microsoft Cloud-Dienste

Produktion vernetzen

Wer alles am freien Informationsaustausch mitarbeitet

Dev-Transformation 1

Was CIOs tun müssen, um Entwickler zu halten und Talente zu gewinnen

Die Power der Cloud

Wegbereiter für ein agiles Business: Cloud Native richtig nutzen.

Dev-Transformation 3

Inner Source ermöglicht Technologiesprung in der Softwareentwicklung

Eine offene IT-Welt

Cloud, Container, Open Source – Knackpunkt bleibt das Plattform-Management

Dev-Transformation 2

DevSecOps ermöglicht eine sichere Entwicklung - Auch mit Open Source

DevOps im Fokus

Heute arbeiten Entwickler bei Microsoft viel autonomer und effizienter

Change bei Microsoft

Wie ein radikaler Change den Entwicklern mehr Autonomie bescherte

E-Book

Big Data vs. Big Brother: Wie Sie ihre digitale Privatsphäre wahren

E-Book

Datensilos eliminieren für effiziente Analysen mit Microsoft Azure

Webinar

Kostentreiber erkennen: So rechnet sich der Schritt in die Cloud

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Cloud Skills Challenge

So erlangen Sie spielerisch Cloud-Know-how

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Die rasante Weiterentwicklung der Cloud-Technologien hält die IT-Teams in Atem. Ob Entwickler, Administratoren oder Lösungsarchitekten: In vielen Jobs muss das Cloud-Wissen permanent ausgebaut werden, um am Ball zu bleiben.

"Nie war mehr Cloud als heute" lautet etwa das Ergebnis einer IDC-Studie zu Cloud Computing. Demnach befindet sich fast die Hälfte der Unternehmen in Deutschland in einer fortgeschrittenen Phase der Cloud-Nutzung - und die Evolution geht weiter. Die Cloud gilt als zentraler Baustein der Widerstandsfähigkeit von Unternehmen, da sie eine schnelle und agile Anpassung der IT-Infrastruktur erlaubt. Nach Gartner zählen Hybrid und Multi Clouds, Cloud Native, Edge Computing und KI-Sicherheit zu den wichtigsten Themen.

Die alten IT-Monolithen haben ausgedient

Die IT-Teams konfrontiert der Cloud-Boom mit ständig neuen Lösungen und Technologien. Ein großer Trend geht dahin, die klassischen Monolithen durch Microservices zu ersetzen, die - in Containern organisiert - von Anfang an in einer Cloud-Umgebung laufen. Im Fokus steht der agile DevOps-Ansatz, bei dem in kurzen Abständen entwickelt, getestet, verifiziert und bei Bedarf korrigiert werden muss - in kleinen Teams und in enger Zusammenarbeit zwischen Entwicklung und IT-Operations.

Zugleich stellen die Multi-Cloud-Umgebungen erhöhte Ansprüche an die Zuverlässigkeit und Hochverfügbarkeit des Systembetriebs. Die Lösungsarchitekten sind gefordert, Baupläne für immer komplexere Cloud-Umgebungen zu erstellen, um die Anwendungen bestmöglich vor Ausfallrisiken zu schützen. Da die Cloud-Anwendungen immer öfter ins Visier von Hackern geraten, müssen Security Engineers permanent an der Verbesserung der Cyberabwehr feilen.

Cloud-Wissen spielerisch und in kleinen Portionen erwerben

Diese wachsenden Anforderungen an die Cloud-Kompetenzen adressiert Microsoft Learn mit der kostenlosen und virtuellen "Cloud Skills Challenge". Im Lernangebot sind jeden Monat sechs neue Lernpfade rund um die Arbeit mit den Services der Cloud-Plattform Azure: von allgemeinem Grundlagenwissen für Einsteiger und Berufswechsler bis hin zu rollenbasiertem Spezial-Know-how, darunter Cloud Native, DevOps oder Künstliche Intelligenz.

Bei der "Cloud Skills Challenge" setzt Microsoft Learn auf einen spielerischen Wissenserwerb, wie Dennis Gassen, Product Marketing Manager bei Azure Developer Services, betont: "Jedes Lernmodul umfasst einen theoretischen und praktischen Teil mit Übungen in einer interaktiven Programmierumgebung. Am Ende wird der Lernfortschritt anhand von Fragen überprüft, um Punkte, Auszeichnungen und Level zu verdienen." Wann und wo sie lernen möchten, bestimmen die Teilnehmer selbst. Die geschätzte Dauer für die einzelnen Module ist zu Beginn angegeben.

Ein weiterer Vorteil: Jeder Lehrgang bereitet auf eine branchenweit anerkannte Microsoft-Zertifizierung vor, mit der sich die Inhaber für bestimmte technische Stellenangebote qualifizieren. Mit dem erfolgreichen Abschluss einer "Challenge" schafft ein Teilnehmer also eine wichtige Voraussetzung, um Microsoft-zertifiziert zu werden - und damit Marktwert und Karrierechancen zu steigern.

Developer

Entwickler*innen fördern

Die Zukunft hängt von der Software ab – und damit von den Entwickler*innen. Doch was ist zu tun, um diese zu halten und Talente zu gewinnen?

Bedarf unternehmensweit planen und Mitarbeiter frühzeitig einbinden

Bei Bedarf unterstützt Microsoft die Unternehmen dabei, einen maßgeschneiderten Lernpfad zu erstellen für die IT-Teams und einzelnen Mitarbeiter. Gemeinsam wird der konkrete Weiterbildungsbedarf ermittelt und auf die verschiedenen Rollen heruntergebrochen.

"Wichtig ist, die Menschen im Unternehmen frühzeitig in die Entscheidungsfindung einzubinden und die geplanten Lerninitiativen transparent zu kommunizieren", appelliert Microsoft-Lernexperte Gassen an die IT- und Learning-Verantwortlichen. "Obwohl die Cloud die Zukunft in der IT-Welt ist, gibt es vielerorts noch Vorbehalte gegen sie."

Neue Lernkultur gefordert: Scheitern ist gar kein Scheitern

Zudem sollten die Führungskräfte jeglichen Erfolgsdruck von den Teilnehmern nehmen. Auch wenn eine "Challenge" oder Zertifizierung nicht auf Anhieb bestanden wird, darf dies für Frustration sorgen oder als Scheitern gewertet werden - im Gegenteil: Allein die Teilnahme bedeutet einen Lernfortschritt, und schließlich kann jede Prüfung wiederholt werden.

Genau dieses Mindset ist notwendig, damit Unternehmen und ihre IT-Teams dem immer schnelleren Innovationstempo gewachsen bleiben. "In großen Wasserfallprojekten zu denken und zu handeln funktioniert nicht mehr", betont Gassen. "Heute müssen IT-Projektteams schnell in Sprints arbeiten und die neuesten Technologien nutzen. Nur so können sie zeitnah reagieren, wenn sich Anforderungen von Markt und Kunden ändern."

Damit die IT-Spezialisten auf aktuellem Stand der Entwicklung bleiben, müssen sie sich permanent weiterbilden. IT-Verantwortliche sollten daher für eine neue Lernkultur sorgen mit genug Zeit und Freiräumen für Ihre Mitarbeiter. Wie Sie diesen Prozess in Ihrem Unternehmen etablieren, erfahren Sie in diesem Beitrag:

Microsoft Cloud Skills Challange

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